FORMER ET ANIMER À DISTANCE

Développer les compétences humaines & nourrir une culture apprenante

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Comprendre les spécificités et les enjeux de la formation à distance

  • Acquérir des méthodes et des outils pour une formation à distance efficace

  • Adapter sa communication et son style sur différents canaux

  • Développer une dynamique interactive et apprenante

DESCRIPTION DE LA FORMATION

Avec la normalisation du télétravail, des modes d’organisation nomades et hybrides, les équipes en charge des actions de formation et du développement des compétences doivent faire face à de nouveaux enjeux.

Passez de la pratique imposée à une pratique adaptée et maîtrisée !

L’équipe BIWAK a travaillé sur un parcours qui vous permettra d’acquérir la bonne posture, d’adapter votre style de communication et d’acquérir des outils et des méthodes pour animer efficacement vos formations à distance

BÉNÉFICES

Adapter

leur communication et leur style aux spécificités du distanciel

Poser un cadre

favorisant la confiance, l’interaction et l’apprentissage

Garantir

la montée en compétence individuelle et collective

Appréhender

les besoins et entretenir une dynamique d’apprentissage

PROGRAMME

  • Onboarding & autodiagnostic

  • Comprendre les enjeux et identifier les facteurs clés de la formation à distance

  • Adapter sa posture et son style

  • Créer sa recette et maîtriser les outils pour une animation efficace

  • Susciter l’interêt, captiver les participants, maintenir l’attention

  • Communiquer efficacement des contenus, des consignes et m’assurer de leur appropriation

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Avant : Réalisation d’un auto-diagnostic par les participants afin de définir leurs connaissances, leurs attentes et leurs besoins.

Pendant : Alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques afin de favoriser l’assimilation des apprentissages. L’interaction entre les participants est utilisée comme source d’apprentissage et s’appuie sur des expériences vécues pour augmenter l’appropriation de toutes les notions et compétences abordées. Les participants disposeront en fin de formation d’une boîte à outils, des éléments de compréhension et une meilleure connaissance d’eux-mêmes.
Suivi avec émargement numérique et certificats de réalisation.

Après : Évaluation de la qualité de la formation et des apprentissages, supervision et mesure d’impact sur la pratique professionnelle et son opérationnalité.

LES POINTS FORTS DE LA FORMATION

Pédagogie participative, ludique et adaptée aux besoins de chaque participant

Boîte à outils, techniques et méthodes concrètes

Cas pratiques, mises en situation et jeux de rôle basés sur les situations des participants

INSCRIPTION

Toute demande d’inscription doit être formalisée par le biais du formulaire ci-dessous (réponse sous 48 heures ouvrées)

Chaque demande d’inscription fera l’objet d’une étude et d’un rendez-vous exploratoire (téléphone, visioconférence ou face à face)

Pour chaque formation, selon la présence ou non de pré-requis, l’admission se fait au plus tard 48h avant le début de la formation selon différentes modalités en vérifiant le positionnement adéquat du candidat

SITUATION DE HANDICAP

Nous sommes engagés à accompagner les personnes en situation de handicap, et ce dans une démarche inclusive.
Si vous avez des contraintes de santé nécessitant d’adapter le parcours, contactez notre référente handicap Alexandra LUZIN pour en échanger : alexandra@biwak.fr

LES MODALITÉS

PUBLIC

Responsable formation, formateurs
Pas de prérequis

DUREE & FORMAT
En présentiel : 2 jours (14h) + 2 supervision (1h) sur 1 situation de travail
En distanciel : 4 demi-journées (3h30) + 1 supervision (1h) sur 1 situation de travail

6 à 10 participants

Délai de mise en place (présentiel/distanciel) : 30 jours

PRIX

Inter-entreprise : 1500 € HT
Intra-entreprise : sur mesure, nous consulter pour obtenir un devis

0/5
Satisfaction
0/10
Taux de recommandation
Nombre de répondants : 37
Du 01/01/2021 au 31/03/2023 (juin 2023)