DÉVELOPPER SON LEADERSHIP

Les clés pour identifier et développer son style

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Comprendre les fondamentaux, les styles et les enjeux du leadership

  • Identifier et développer son style de leadership

  • Apprendre à mieux se connaître pour mieux communiquer et coopérer

  • Développer son intelligence émotionnelle et sa flexibilité relationnelle

  • Élaborer un plan d’action personnel pour développer son leadership

DESCRIPTION DE LA FORMATION

Dans un monde en constante évolution, développer son leadership est essentiel pour tout manager souhaitant engager et mobiliser ses équipes. Cette formation immersive de 2 jours vous permettra de mieux comprendre les fondamentaux du leadership, d’identifier votre style et de renforcer les compétences clés de communication et de prise de décision.

Grâce à des outils concrets, des mises en situation et un plan d’action personnalisé, vous apprendrez à conjuguer performance et relations humaines, tout en créant un environnement de travail positif et collaboratif.

BÉNÉFICES

Développement et renforcement

des soft-skills

Amélioration de la performance

individuelle et collective

Création d’un environnement

de travail plus positif et collaboratif

Meilleure adaptation

aux enjeux contemporains

Meilleure capacité

à mobiliser et mettre en mouvement

PROGRAMME

JOUR 1 : DÉFINITION ET REPÈRES

  • Séquence 1 : Définition du Leadership

  • Séquence 2 : Les différents styles de leadership

  • Séquence 3 : Les interactions entre les différents styles de Leadership

JOUR 2 : DEVELOPPER SON LEADERSHIP

  • Séquence 1 : Les compétences du Leader

  • Séquence 2 : Jeux de rôles et mises en situation autour des compétences du Leader

  • Séquence 3 : Mettre en mouvement son potentiel de Leader, créer sa feuille de route

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Avant : Réalisation d’un auto-diagnostic par les participants afin de définir leurs connaissances, leurs attentes et leurs besoins.

Pendant : Alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques afin de favoriser l’assimilation des apprentissages. L’interaction entre les participants est utilisée comme source d’apprentissage et s’appuie sur des expériences vécues pour augmenter l’appropriation de toutes les notions et compétences abordées. Les participants disposeront en fin de formation d’une boîte à outils, des éléments de compréhension et une meilleure connaissance d’eux-mêmes.
Suivi avec émargement numérique et certificats de réalisation.

Après : Évaluation de la qualité de la formation et des apprentissages, supervision et mesure d’impact sur la pratique professionnelle et son opérationnalité.

LES POINTS FORTS DE LA FORMATION

Pédagogie participative, ludique et adaptée aux besoins de chaque participant

Boîte à outils, techniques et méthodes concrètes

Cas pratiques, mises en situation et jeux de rôle basés sur les situations des participants

INSCRIPTION

Toute demande d’inscription doit être formalisée par le biais du formulaire ci-dessous (réponse sous 48 heures ouvrées)

Chaque demande d’inscription fera l’objet d’une étude et d’un rendez-vous exploratoire (téléphone, visioconférence ou face à face)

Pour chaque formation, selon la présence ou non de pré-requis, l’admission se fait au plus tard 48h avant le début de la formation selon différentes modalités en vérifiant le positionnement adéquat du candidat

SITUATION DE HANDICAP

Nous sommes engagés à accompagner les personnes en situation de handicap, et ce dans une démarche inclusive.
Si vous avez des contraintes de santé nécessitant d’adapter le parcours, contactez notre référente handicap Alexandra LUZIN pour en échanger : alexandra@biwak.fr

LES MODALITÉS

PUBLIC

Tout public.
Aucun pré-requis.

DUREE & FORMAT
En présentiel : 2 journées de 7h soit 14h
Lieu de formation : Le Bazaar St Sauveur – 292 Rue Camille Guérin, 59800 Lille
Horaires : 9h30 – 13h / 14h – 17h30

En distanciel : 4 demi-journées de 3h30 soit 14h
Classe virtuelle via des plateformes synchrones, visioconférence Meet ou Teams et activités Klaxoon

6 à 8 participants

Délai de mise en place (présentiel/distanciel) : 30 jours

PRIX

Inter-entreprise : 1500 € HT
Intra-entreprise : sur mesure, nous consulter pour obtenir un devis

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Satisfaction
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Taux de recommandation
Nombre de répondants : 3
Depuis le 25-09-2024