L’ART DU FEEDBACK
Les clés pour des feedbacks efficaces et nourrissants
OBJECTIFS DE LA FORMATION
DESCRIPTION DE LA FORMATION
Dans un monde en constante transformation, le feedback est devenu un levier essentiel de performance et de croissance. Cette formation vous permettra de développer les compétences nécessaires pour accompagner l’humain et transformer vos interactions professionnelles en opportunités d’apprentissage.
Découvrez des techniques efficaces pour formuler des feedbacks clairs, précis et bienveillants, tout en encourageant l’engagement et la motivation.
BÉNÉFICES
Comprendre
les enjeux et les challenges du feedback
Adapter
leur posture et ajuster leurs pratiques
Donner
des feedbacks efficaces et constructifs
Développer
une culture du feedback
Demander et recevoir
du feedback
PROGRAMME
État des lieux et prise de recul sur sa pratique
Décrypter son contexte personnel, mettre en mouvement son potentiel, déconstruire des aprioris. Pourquoi donner des feedbacks ?
Les différents types de feedbacks
Découvrir les différents types de feedbacks, pour quels effets et les techniques pour les structurer
Préparer et donner un feedback
Quand et comment faire un feedback ? Quel est mon objectif ? Quelle méthode ? Comment je me sens par rapport à ce feedback ?
Instaurer une culture du feedback
Progresser par la pratique
Etudes de cas amenés par les participants et mises en situations en sous-groupes supervisées par le formateur
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
Avant : Réalisation d’un auto-diagnostic par les participants afin de définir leurs connaissances, leurs attentes et leurs besoins.
Pendant : Alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques afin de favoriser l’assimilation des apprentissages. L’interaction entre les participants est utilisée comme source d’apprentissage et s’appuie sur des expériences vécues pour augmenter l’appropriation de toutes les notions et compétences abordées. Les participants disposeront en fin de formation d’une boîte à outils, des éléments de compréhension et une meilleure connaissance d’eux-mêmes.
Suivi avec émargement numérique et certificats de réalisation.
Après : Évaluation de la qualité de la formation et des apprentissages, supervision et mesure d’impact sur la pratique professionnelle et son opérationnalité.
LES POINTS FORTS DE LA FORMATION
Pédagogie participative, ludique et adaptée aux besoins de chaque participant
Boîte à outils, techniques et méthodes concrètes
Cas pratiques, mises en situation et jeux de rôle basés sur les situations des participants
INSCRIPTION
Toute demande d’inscription doit être formalisée par le biais du formulaire ci-dessous (réponse sous 48 heures ouvrées)
Chaque demande d’inscription fera l’objet d’une étude et d’un rendez-vous exploratoire (téléphone, visioconférence ou face à face)
Pour chaque formation, selon la présence ou non de pré-requis, l’admission se fait au plus tard 48h avant le début de la formation selon différentes modalités en vérifiant le positionnement adéquat du candidat
SITUATION DE HANDICAP
Nous sommes engagés à accompagner les personnes en situation de handicap, et ce dans une démarche inclusive.
Si vous avez des contraintes de santé nécessitant d’adapter le parcours, contactez notre référente handicap Alexandra LUZIN pour en échanger : alexandra@biwak.fr
LES MODALITÉS
Tout public.
Aucun pré-requis.
DUREE & FORMAT
En présentiel : 1 journée de 7h
Lieu de formation : Le Bazaar St Sauveur – 292 Rue Camille Guérin, 59800 Lille
En distanciel : 1 journée de 7h
Classe virtuelle via des plateformes synchrones, visioconférence Meet ou Teams et activités Klaxoon
6 à 8 participants
Délai de mise en place (présentiel/distanciel) : 30 jours
PRIX
Inter-entreprise : 1500 € HT
Intra-entreprise : sur mesure, nous consulter pour obtenir un devis